为全面宣贯落实新《安全生产法》，做到人人知安全、人人懂法律，陕钢集团汉钢公司炼铁厂通过落实三点发力，形成多措并举，让新《安全生产法》学习内容融入在日常安全管理工作中去，形成抓思想、重实效、严执行的安全管理良好气氛。
全员参与注重宣传力
自新《安全生产法》实施以来，该单位自上而下形成高度重视，通过分厂、车间、班组进行分层次、分阶段的利用班前班后会、安全活动日等工作时间开展学习讨论，不断深化安全生产法学习内容。在日常学习过程中该单位组织安排由专职安全员进行逐项学习，讨论心得体会后下到基层班组进行宣讲宣贯，让职工加深印象，增强职工的安全思想防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性，真正做到安全思想入脑入心、化言于行，让职工时刻牢记，安全生产，警钟长鸣！
延伸出击落实行动力
在新《安全生产法》学习过程中该单位通过有针对性挑选学习相关内容，全员进行参与培训后的试题答题活动，形成全员覆盖，并由安全科将试题进行统一汇总评分，对于安全生产法学习过程中知识掌握不全面、安全生产意识不强、安全生产理解不到位的职工进行后期合理制定培训计划一对一开展帮扶教育，不断提升职工安全素养，加强安全职工素质建设。结合近期生产实际炼铁厂对煤气、熔融金属、受限空间、交通安全、火灾、防汛等定期开展安全专项检查工作，加大安全检查力度，排查频次，并结合各区域应急演练的开展，进行综合评估治理，防范于未然把安全隐患扼杀在萌芽状态，确保现场各项工作安全受控，真正把安全生产落实到行动力上来。
高度重视夯实执行力
通过对照新《安全生产法》各项条例，该单位从“人、物、环、管”四个方面逐条进行排查梳理落实专项问责制，并落实责任田制度，并通过开展专项检查发挥各级人员在生产一线的职能监督作用，再对照检查问题进行举一反三进行自查整改行形成闭路循环。同时针对每天开展的现场作业项目进行提前规划上报，根据作业等级严格执行分厂级、车间级、班组级管控制度，责任人作业前进行现场安全告知、安全排查后进行安全确认签字，并定时进行现场安全确认，确保作业过程安全有序，整个作业过程安全受控。对于安全管理过程中管理人员的失职行为、不作为行为，开展监督制、问责制、淘汰制，真正让安全管理工作中履职者有位、吃苦着吃香。（陕钢集团汉钢公司章森奎）
