9月27日下午，为进一步规范企业用工管理，深入帮助企业精准防范劳动用工风险，推动劳动关系和谐稳定和营商环境不断优化，保障企业稳定发展和劳动者合法权益。四川省钢材流通协会特别邀请协会法律顾问——上海中联（成都）律师事务所为行业企业开展关于“企业劳动用工风险防范”的专题培训。来自协会会员单位主要负责人、人力资源经理等共计50余人参加。
王国荣
上海中联（天府）律师事务所主任，前法院法官，成都市优秀律师、四川省天府新区人大代表、四川省第十届律师代表、成都市天府新区法院特邀调解员、成都市金牛区人民检察院听证员。
培训现场，王国荣律师带来《劳动用工风险防控》分享与讲解，主要围绕劳动合同签订、解除、履行及终止四大关键环节，为企业深入剖析了用工过程中的多重挑战与潜在风险。通过详实的法律法规解读与生动的企业用工纠纷案例分享，直观展示了企业在用工管理中常见的法律风险点，并提供了切实可行的防范措施。王国荣律师强调，确保劳动合同条款清晰合法是构建稳固用工关系的基础，而有效沟通与协商则是保障劳动者与企业双赢的关键。此外，劳动合同的合法解除与终止也需严格遵守的法律程序，以避免不必要的法律纠纷。
培训中，王律师还传授了应对劳动用工法律风险的实战技能与方法工具，旨在帮助企业降低管理成本，提升组织人效与整体管理水平。活动尾声，企业代表们积极参与互动，就实际用工管理中的困惑与难题与王律师进行交流请教，现场气氛活跃。此次培训不仅增强了企业对劳动用工法律风险的防控意识，更为企业稳健发展提供了有力支持。
