7月份，长钢炼钢厂钢坯一检合格率达到99.81%，刷新历史最好水平，为更好推进质量强企打下了坚实基础。
炼钢厂采取多项针对性举措，固优势、补短板、提弱项，坚定不移实施质量强企战略，充分发挥关键岗位标准化操作和技术创新引领优势，确保各项质量管控措施落实落地，严守铸坯质量关，为持续提升品牌影响力和市场竞争力奠定良好基础。
推行关键岗位操作标准化。随着关键岗位标准化操作模型的持续完善，标准化操作基础架构体系更加全面，内容更加贴合钢厂经营生产实际，操作指导更具规范性、实用性。通过标准化操作模型的不断迭代升级和推广应用，关键操作岗位职工提素进一步加快，促进转炉冶炼操作过程稳顺高效运行，炉机匹配更加紧凑，铸机运行更加顺畅，为持续改善铸坯产品质量创造了良好条件。
强化职工培训，提高职工质量意识。为进一步提升关键岗位职工质量意识，该厂立足经营生产实际情况，针对不同工艺操作环节质量控制特点和要求，组织相关岗位职工进行集中培训，一方面通过培训强化职工质量控制业务素养，另一方面也进一步普及质量提升关键技能，组织开展了“今日质量我把关”主题实践活动，大力营造质量提升行动浓厚氛围。一系列举措，推动产品质量管控入脑入心，形成岗位职工习惯自觉，确保每一道工序质量管控精益求精。
严肃工艺纪律，把握关键环节，强化细节管控。该厂着力在转炉吹炼过程控制、炉后精炼、LF炉精炼、合金微调等关键环节加强管控，充分利用班前、班后会时间，及时总结规律，发现问题，动态纠偏，确保过程工艺控制不偏离标准要求，规制执行率达到100%，为管控过程质量提供可靠支撑。
