“我们正在跟华为、赛迪等企业合作，打造智慧德龙钢铁。这项工作目前已经全面铺开，年内基本完成。”8月8日，上海德龙钢铁集团（以下简称德龙钢铁）董事长丁立国在在入榜世界500强暨企业社会责任报告发布会上表示。
发布会在北京松美术馆举行。在会上，《财富》杂志向德龙钢铁颁发了世界500强证书。德龙钢铁向社会发布《2020—2021年度企业社会责任报告》。中国钢铁工业协会副秘书长王德春；中国钢铁工业协会副秘书长，中国冶金报社党委书记、社长陈玉千，以及来自上下游和相关行业的企业、协会代表约200人参加了发布会；德龙钢铁执行总裁刘国旗致欢迎辞。
丁立国在现场讲话中提到，如同环保投入不设上限一样，智能化投入也不设上限。德龙钢铁智慧制造建设工作遵循“数字赋能，智造未来，工业互联促进发展，数智科技引领未来”理念，以“成本最优、效率最高、数据真实、风险可控、贴近客户需求、贴近现场员工”为总体目标，按照“1+N+N”（一个平台、N个生产基地、N个应用）架构总体规划，以“6185德龙模式”（德龙在智慧制造业务板块的核心管理模式）为指引，依托华为等企业的技术优势全面展开。
在路径方面，德龙钢铁部署了“混合云”战略举措，制定了“数据上云——平台系统上云——业务上云”的实施路径规划，以应对复杂环境中业务的灵活变化。
在效果方面，德龙钢铁数字化、智能化与生产经营过程全要素的深度融合，长期支撑其在降低成本、提高效率、规避风险等方面的快速分析、快速解决、提炼模式，在集团生产、采购、销售、财务、物流、设备、能源、环保、安全等各个方面积累了丰富经验，促进了全方位的管理优化与提升。
“华为等企业有技术，我们有应用场景，大家一起聚焦钢铁主业将德龙钢铁打造成智能化行业标杆，助推钢铁行业高质量发展。”丁立国表示。
此前，德龙钢铁在绿色低碳发展方面，环保投入不设上限，建成钢铁业界绿色低碳发展的标杆和引领企业。比如，德龙钢铁创造第一个国家4A级景区钢厂，第一批环保绩效A类企业等。
丁立国认为，入榜世界500强，对于德龙钢铁的发展进程具有里程碑意义，以此为新起点，德龙钢铁综合实力跃上新台阶，高质量发展踏上新征程。丁立国从坚持绿色低碳、推进智慧工厂建设、新天钢司法重整、共建“一带一路”、强化创新驱动、实施战略慈善六个角度梳理了德龙钢铁高质量发展的历程。
据了解，这六个角度也对应了德龙钢铁的发展模式——“六个德龙”：红色德龙、精益德龙、绿色德龙、创新德龙、智慧德龙、幸福德龙。在“六个德龙”模式的标杆化发展中，德龙集团已经形成了集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品、科技研发、经营贸易、智慧物流、MRO电商、再生资源、能源环保等业务板块于一体的跨行业、跨区域、跨国界大型综合钢铁集团。
在发布会现场，针对企业和企业家如何参与乡村振兴、践行社会责任、投身慈善公益，并将企业家精神熔铸到乡村振兴的事业中，有关专家与丁立国进行了讨论。
会后，陈玉千将“2022年钢铁行业全球影响力品牌”颁予丁立国，并赠送《<中国冶金报>德龙报道集锦》。
