小改小革虽小，却蕴含大能量。一季度，萍安钢铁开展小改小革活动226项，各单位遴选申报并获得奖励的公司级小改小革项目50个，创造直接经济效益140.5万元，共发放公司级奖励金10.8万余元。

一季度，该公司共评出小改小工革项目特等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，鼓励奖43个。这些小改小革项目从生产实际需求出发，凝结了广大员工的智慧和创造力，成为创效的“金钥匙”，为企业生产经营注入勃勃生机和活力。

安源炼铁厂4号高炉提高喷煤量项目一次性投入78万元，利用4号高炉检修机会，对喷吹罐流化器、出煤方式进行改进，将喷吹罐内原有喷吹管割除，中部出煤管进行封堵，让煤粉直接从底部喷出，并在喷吹总管加装气垫。改造后提高煤比效果明显，月度创效98万余元。该项目获评一季度小改小革特等奖，获得奖励5万元。

湘东炼铁厂3号高炉半边仓除尘器改造前，使用两台除尘器，其中1号除尘器电机功率720kW，收尘点为半边仓的仓顶和仓底，2号除尘器电机功率160kW，收尘点为4个下料斗。由于3号高炉半边仓大棚改造后风量有富余，改造时，将4个皮带下料斗吸尘点接入1号除尘器管道，停止使用2号除尘器，节约了电能，月度创效近6万元。

该公司从生产实际出发，发动员工开展小改小革，无论是优化工艺流程、减轻劳动强度，还是降本增效、提高工作效率、保障安全，实施后，企业受益，员工得到了实惠，实现了双赢。如今，小改小革已成为该公司员工发挥聪明才智、实现自我价值和提升成就感的有效平台。