锌合金抛光工资价格行情

9月25日，江门市粤恩金属制品有限公司公布年产铜锌合金锭2200吨、卫浴配件300吨建设项目环境影响评价文件审批的公告 附：关于江门市粤恩金属制品有限公司年产铜锌合金锭2200吨、卫浴配件300吨建设项目环境影响评价文件审批的公告 。

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据福鼎市人民政府消息，福建隆信科技有限公司拟于宁德市福鼎市文渡工业集中区扩建年产5万吨再生锌合金制品项目，该项目总投资5977万元，目前处于环境影响报告书全本公示阶段

国内资讯

主编视角

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3月10日，兴安铜锌公司锌品分厂熔铸车间一派喜悦而忙碌的景象，伴随着热烈的掌声，全厂上下热切期盼第一块合格品锌铝合金顺利下线，闲置了4年半的锌合金生产线焕发出更加绚丽的光彩 受市场下行和成本上升等因素影响，2019年8月，公司被迫停止了锌合金生产，锌合金生产线闲置。

下游企业

8月16日，据知情人士透露，BHP集团和罢工的智利矿工再次试图恢复工资谈判

国际资讯

据英国金融时报报道，英国央行货币政策委员曼恩警告称，在英国央行目标的总体通胀指标出现短期下降后，英国不应“被诱使”认为抗击通胀的战斗已经结束 曼恩表示，尽管6月份主要指标仍维持在央行2%的目标水平，但她仍担心通胀的上行风险她表示，商品和服务价格将再次上涨，而经济中的工资压力可能需要数年时间才能消散 调查证据显示，企业仍预期薪资和物价都将出现相对大幅的上涨，“这对我来说意味着，我现在看到的是明年的问题”。

国际

7月31日，北京发布2024年各项社保缴费工资基数上下限，明确从2024年7月起，凡在本市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元此外，北京2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为7057元

国内

木材招采

7月8日晚间，鼎龙股份公告，公司控股子公司—武汉鼎泽新材料技术有限公司位于仙桃园区年产1万吨CMP抛光液（一期）及年产1万吨CMP抛光液用配套纳米研磨粒子产线自2023年11月竣工试生产后，经过公司高效的投料试产、工艺拉通，以及与客户紧密的验厂稽核、产线验证等工作，目前已具备大批量稳定规模量产能力近期，经过国内某主流晶圆厂客户严格的产品质量审核，仙桃园区生产的多晶硅(Poly-Si)抛光液及氮化硅(SiN)抛光液产品（搭载仙桃自产研磨粒子）首次取得千万元级批量订单。

上市公司公告

日本厚生劳动省当地时间7月8日发布的数据显示，考虑物价变动在内的5月个人实际工资同比下降1.4%同比下降情况的已持续26个月，为历史最长

国际

力拓集团与蒙古国奥尤陶勒盖铜矿的工人进行紧张的谈判，以防止因工资大幅下降而可能引发的新一轮罢工此前，工资的显著减少已经导致了5月份的罢工活动据了解，2022年初生效的蒙古劳动法变更促使力拓重新评估员工的津贴，这一变化据非政府组织OT Watch称，导致工资下降了80%

国际资讯

6月24日，据报道，韩国主要汽车制造商现代汽车公司的工会工人周一以压倒性多数投票赞成举行罢工此前，公司管理层与工会之间的年度工资谈判破裂如果执行，这将是该公司六年来的第一次罢工据悉，公司方面提出了每月基本工资增加10.1万韩元(约73.50美元)的方案，并提供额外的奖金

汽车

英国最新的劳动力市场数据基本终结了英国央行6月份降息的可能性 最新的数据显示，英国劳动力市场的结构性矛盾不是缓解了，而是进一步加强了一方面是英国的就业率在走低，失业率在走高英国国家统计局11日公布的统计数据显示，在截至今年4月末的3个月内，英国的就业率为74.3%，低于一年前的同期水平失业率为4.4%，高于一年前的同期水平，也高于此前三个月的水平同时，英国劳动力市场的招聘岗位在持续减少。

国际

必和必拓集团与智利工会领导人达成初步薪资协议，这意味着必和必拓将避免一场代价高昂的罢工 总部位于墨尔本的必和必拓周三早间在一份声明中说，必和必拓智利北部Spence矿主要工会的1100多名成员将对新提议进行投票这一突破发生在劳工部官员斡旋的第五天，也是最后一天，双方同意延长会谈时间以便举行投票 Spence铜矿去年年产量约为25万吨，若能避免罢工，将缓解智利铜矿业紧张的集体谈判进程。

国际资讯

金伯利地区全国矿工协会(NUM)代表其成员与全球多元化矿业和金属公司South32在北开普省Hotazel锰矿山达成并签署了一项为期五年的工资协议 工会表示，双方同意从6月1日起统一B级以下员工的待遇。

海外铁合金动态

日本厚生劳动省当地时间6月5日公布的数据显示，今年4月日本实际工资同比下降0.7%，连续25个月减少

国际

日本厚生劳动省5月23日公布的数据显示，2023年度日本实际工资同比下降2.2%，已连续2年减少

国际

澳大利亚统计局5月15日公布的数据显示，2024年第一季度该国经季节性因素调整的工资价格指数环比增长0.8%，同比增长4.1% 这一同比增幅虽然高于去年第一季度的3.8%，但却略低于去年第四季度的4.2%这是自2020年第三季度以来，澳大利亚工资价格指数季度同比涨幅首次下降 具体来说，今年第一季度，澳大利亚私营部门的工资环比增长0.8%，同比增长4.1%，环比增幅是2022年第三季度以后的最低水平；而公共部门的工资环比增长0.5%，同比增长3.8%，环比增幅是2022年第一季度以后的最低水平。

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