9月28日，在《秦皇岛佰工钢铁有限公司高质量发展规划》评审会暨《2022佰工钢铁ESG报告》发布会上，佰工钢铁有限公司总经理迪林发布《2022年秦皇岛佰工钢铁环境、社会及治理（ESG）报告》（下称《报告》），这也是佰工钢铁首份对外公开发布的社会责任/ESG报告。
《报告》覆盖范围为2022年1月1日—2022年12月31日，主要涉及佰工钢铁在企业治理、ESG管理、环境贡献、价值贡献、社会贡献等方面履行社会责任的相关内容。《报告》显示，佰工钢铁的“奋斗目标”是建设成为行业内吨钢利润第一、人均劳效第一、人均收入第一；并为国家争光、民族争气、为人类做贡献的优秀企业。
在企业治理层面，佰工钢铁扎实完成年度各项党建任务，不断提升党建质量；不断完善公司治理机制，持续加强董事会建设，不断加强合规管理；制定完善《信息披露管理办法》《重大信息内部报告制度》等管理办法，持续细致规范做好信息披露工作；充分发挥协同联动防范风险的工作机制，实现重大风险可防可控。在ESG管理层面，佰工钢铁通过健全社会责任组织架构，将可持续发展理念融入企业生产、运营、决策等各个环节，提升社会责任管理水平；通过发布社会责任／ESG报告，充分回应利益相关方诉求，持续打造高价值、高质量社会责任实践标杆。在环境贡献层面，佰工钢铁建立行之有效的环保排放管控体系和废气、废水、固废循环利用体系，建设了无组织排放治理设施集中控制系统，实现全厂无组织排放管控信息化、数据化、智能化；建立公司、厂部、车间班组三级能源管理体系，配备专职专业技术人员负责具体节能工作；统筹推进低碳发展，2022年吨钢碳排放强度为1.814吨二氧化碳，同比下降11%。
在价值贡献层面，佰工钢铁以科技创新为载体，坚持做困难而正确的事，已有100余项科技创新项目投入生产应用，其中56项获得发明或实用新型专利，参与多项标准制修订。不断优化产业结构、整合资源，实现装备工艺全面升级，生产一流产品，创造一流价值，2022年产品综合成材率达到98.68%。
在社会贡献层面，佰工钢铁以“达则兼济天下”的社会抱负，履行一家企业对社会应尽的义务及责任。对内不断完善人员管理体系，切实保障员工权益，持续完善职业发展和晋升通道；同时积极响应党和国家“共同富裕”要求，通过养殖托养扶贫、就业扶贫、困难家庭扶贫等工作，积极落实政府精准扶贫的指导精神，为实现地域经济发展、民生康泰、民族振兴、祖国强大的“中国梦”而贡献力量。
