2022年10月17日，南非国有港口和货运铁路公司（Transnet SOC Limited，以下简称“Transnet”）与UNTU工会达成三年期工资协议，该协议的有效期为2022年4月1日至2025年3月31日。此份协议的签署表明参与薪资谈判的UNTU工会成员正式结束罢工活动。

该公司目前的首要任务是清理港口和铁路系统的积压货物，优先处理紧急和时间紧张的货物，并与行业和客户合作实施恢复计划。

截至2022年9月30日，UNTU工会有24992名成员，占Transnet谈判单位员工的53.9%。该协议适用于所有谈判单位员工，包括非UNTU的成员，自2022年4月1日起生效，并将于2022年10月1日开始实施.

该协议包括以下要素：

第1年：H至L级的基本工资年增长6.0%。G级员工的年度公司成本-公司福利增加6.0%。

第二年：H至L级的基本工资年增长5.5%。G级员工的年度公司成本-公司福利增加5.5%。

第三年：H至L级的基本工资年增加6.0%。G级员工的年度公司成本-公司福利增加6.0%。

根据协议期间基本工资的增长，医疗援助补贴根据基本工资的涨幅而增加。2022/23财政年度医疗补贴的增加将从2022年10月1日起实施。

从2023/24年和2024/25年开始增加住房津贴。2022年4月1日至9月30日期间的欠薪将分两期支付，2022年11月15日支付三个月的欠薪，2023年1月16日支付另外三个月欠薪。