2021是建党一百周年，是宁波宝新加入太钢集团的第一年,宁波宝新积极推进与太钢集团的思想融合、文化融合和业务融合，坚定员工信心，加快融入太钢集团步伐，快速实现了无缝管理对接。

协同推进整合融合百日计划、快赢项目

梳理管理对接十大任务和81项子任务清单，完成率100%。

在营销、科技、采购、设备四个领域形成10项快赢项目，2021年协同创效23340万元。

依托太钢集团的品种研发优势，基本实现原料品种全覆盖，进一步优化公司接单结构。

协同太钢技术中心开展科技创新工作，助力推进新产品开发，携手加快业务融合。

学习太钢集团矩阵式管理经验，推动组织变革

根据太钢集团“一总部多基地”专业管控模式要求，学习太钢集团矩阵式管理经验，推动组织变革，结合智慧制造、操检维调等方向，成立退火智造中心、轧钢智造中心、精整中心，优化基层组织结构。

太钢集团送教上门

2021年10月21日-22日，太钢集团为宁波宝新举办党史学习教育专题培训班，党委宣传部、企业文化部、党校、炼钢二厂、炼铁厂五位老师，现场讲授了《太钢不锈发展史》、李双良精神、支部建设、企业战略规划、绿色低碳发展等课程，宁波宝新近50位党员干部参加课程学习培训。

专家、党代表专题讲座

2021年11月17日，邀请了太钢集团不锈冷轧厂，中共十八大、十九大代表牛国栋作了党的十九届六中全会精神专题辅导，并讲授太钢职工岗位创新经验，传承太钢企业精神、劳模精神。

深化企业文化融合

宁波宝新形象宣传片《宝新不锈让生活更美好》在太钢新闻中心的支持指导下，融入了习近平总书记考察调研太钢时重要讲话视频、李双良精神传承资料、太钢集团宣传视频素材等，加快与太钢集团的企业文化融合。

赴太钢集团总部学习对接

2021年5月13日-14日，宁波宝新专门组织党群部门成员赴太钢集团总部学习对接党群工作业务，总部各部门热情指导，增进了感情交流融合，提高党群工作成效，推动公司发展。

支持指导宁波宝新参加第42届技能比武

太钢集团各相关部门，为宁波宝新选手开展业务技能指导、现场学习培训，为宁波宝新取得了一金一银一铜，两个第四名的骄人成绩，提供了坚实保障。