一、调研背景
2022虎年新春佳节已接近尾声，国内各大市场陆续开市，各地企业陆续复工复产，由于企业类型不一复工情况也有所不同，为此Mysteel跟踪调研了广东地区具有代表性的钢铁行业企业，就目前钢铁行业企业复工、生产、经营情况等热点问题进行详细问卷调研，对后期市场复工复产情况做出大概的判断。
二、调研结论
1、受就地过年号召，样本企业中就地过年人数比例在60%以上的企业占比44%，相对去年略有下降，不过较往年依然明显偏高。
2、本次调研样本中企业已全部复工的企业130家，占比59%；已部分复工的企业54家，占比25%；尚未复工的企业35家，占比16%。
3、春节后生产经营企业计划增加用工人数占比38%，较去年下降14个百分点；保持用工人数基本不变的占比56%，较去年计划增加13个百分点。
4、关于2022年生产经营预期来看，样本企业对今年的投入计划增加的企业占比48%，较去年同期计划增加企业占比下降19个百分点；维持目前经营规模不变的企业占比37%。
5、对于2022年整体经营预期偏乐观为主，持谨慎乐观占比49%，比较乐观占7%，非常乐观占3%。
三、调研时间：2022年2月8日-11日
四、调研方式：在线调研问卷
五、调研样本：广东地区随机参与调研样本总计219家企业
六、调研情况详细分析
1、样本企业各城市分布及主营业务
本次调研样本中佛山企业84家，占比38%，广州企业59家，占比27%；深圳企业20家，占比9%；揭阳企业13家，占比6%；东莞企业10家，占比5%。其余如珠海、湛江、惠州、清远等33家，占比为15%。
图表1：样本企业城市分布
本次调研样本中贸易流通企业有60%，生产制造企业有17%，工程建筑企业有6%，仓储物流企业有2%，金融投资企业有1%。
图表2：样本企业经营类型情况
2、样本企业规模及业务覆盖范围
本次调研样本中，员工总人数在100及100人以下的占比为72%；员工人数介于100-500人的占比为12%；员工人数介于500-1000人的企业占比为7%；员工人数1000-3000人的企业占比为6%；员工人数超过3000人以上的企业占比为4%。
图表3：样本企业员工人数情况
本次调研样本中企业营业收入规模1000万元以下的占比为31%；企业营业收入规模1000万-1亿元的占比为31%；企业营业收入规模1亿元-5亿元的占比为18%；企业营业收入规模5亿元-50亿元的占比14%；仅有6%的企业营业收入规模达到50亿元以上。
图表4：样本企业营业收入规模
3、样本企业放假停工和就地过年的情况
本次调研样本中所有员工都放假停工的比例达到了72%，放假比例在80%以上的有16%，放假比例在60%-80%之间的有3%，放假比例在40%-60%之间的有1%，放假比例在20%-40%之间的有2%，放假比例不到20%的有6%。从数据来看，大部分企业春节期间都正常放假停工，少部分安排人员值班。
图表5：企业员工放假停工比例
本次调研样本中所有员工都就地过年的有16%，就地过年比例在80%以上的有25%，放假比例在60%-80%之间的有10%，就地过年比例在40%-60%之间的有12%，就地过年比例在20%-40%之间的有13%，就地过年比例不到20%的有23%。从数据来看，春节期间响应国家号召就地过年的员工较往年大幅上升。
图表6：企业员工就地过年比例
4、样本企业复工复产情况
本次调研样本中企业已全部复工的企业130家，占比59%；已部分复工的企业54家，占比25%；尚未复工的企业35家，占比16%。
图表7：样本企业复工复产情况
5、样本企业生产经营及后续计划
本次调研样本企业中，计划增加用工人数超过20%的有8%，计划增加用工人数10%~20%的有9%，计划增加用工人数5%~10%的有21%，保持用工人数基本不变的有56%，计划裁减用工人数5%~10%的有5%，计划裁减用工人数10%~20%有1%。
本次调研样本企业中，大规模增加投入的有5%，适当增加投入的有43%，暂不增加投入的有37%，适当缩减投入的有13%，退出部分业务的有1%。
图表8：样本企业2022年投资计划
6、样本企业对于2022年生产经营看法
本次调研样本企业中，非常悲观的有1%，比较悲观的有5%，不太乐观的有25%，不好不坏的有10%。谨慎乐观的有49%，比较乐观的有7%，非常乐观的有3%。
图表9：样本企业2022年发展前景预期
7、总结
从以上调研数据来看，受就地过年的号召影响，多数企业员工依然就地过年为主，不过占比较去年略有下降。复工方面，春节后两周内复产企业单位居多，部分下游企业复工相对偏缓。用工方面，计划用工人数维持不变的企业居多，占比56%，用工人数计划增加的占比38%。
2022年企业一季度产值预期：与去年基本持平的企业占比40.2%，较去年一季度产值增长的有38.8%，较去年下滑的占比21%。关于2022年经营预期来看，样本企业对今年的投入大规模增的占比5%，适当增加投入的有43%，暂不增加投入的有37%。由此来看目前企业操作均偏向于稳健理性，这或许也预示着我们的钢铁行业将迈向更加健康的可持续性方向发展，让我们共同期待明天更美好，一起向未来！
