近日，山钢集团济钢从战略高度持续关注碳达峰、碳中和工作，启动全面、深入、系统性研究工作，加快制订碳达峰、碳中和发展目标、实施路径和行动方案，全力推进绿色低碳可持续发展。
该公司成立碳达峰、碳中和研究工作专班，强化顶层设计，优化绿色低碳发展管理机制，建立碳管理体系，强化科技投入和管理创新，完善绿色低碳发展评价体系，强化监督考核与评价。该公司定期召开推进协调会，强化工作督导和考核，及时协调解决遇到的各种问题。
该公司安环部、运营部等部门单位到山东中科院产业技术协同创新中心就碳达峰和碳中和实现路径和技术路线进行交流学习，明确济钢绿色低碳发展现状、取得的成效、存在的差距，制订了《济钢集团绿色低碳发展调研报告》。
该公司在完成绿色低碳发展调研和课题研究的基础上，编制绿色低碳发展行动方案，从绿色低碳发展存在的问题和差距、面临的机遇与挑战等方面，结合“十四五”规划，围绕“高端化、绿色化、信息化、品牌化、国际化、数字化”，制订了以碳达峰为核心，谋划绿色发展新未来；提高资源能源利用率，开创节能增效新局面；开发绿色产品，增强绿色产品供给新能力；推进智能制造，提供绿色管控新动能；强化科技创新，实现绿色低碳技术新突破；建立绿色低碳管理体系，构建绿色低碳发展新机制等6项重点工作措施。
该公司基于转型发展实际情况，制订了“绿色化战略”推进方案，重点围绕“绿色能源、绿色制造、绿色矿山、绿色工厂、绿色产业”五个方面，从工艺水平提高、节能减碳技术应用、新能源替代等入手，减少资源和能源消耗，大力推动高质量绿色发展。
