近日，酒钢宏兴股份公司对管理机构进行调整。

据酒钢宏兴董事会通过的调整内部管理机构的文件，这次机构调整是为了保障该公司实现高质量发展，优化管理职责、改革体制机制，实现对企业经营管理效率和核心竞争能力的全面提升。通过此次机构优化整合，酒钢宏兴将大幅精简管理机构，进一步优化企业管理流程，机关岗位编制由原来的163个精简为94个，优化68个，精简42%；机关人员由142人减少至94人，优化48人，精简33.8%。