因预计可能受到欧洲委员会的阻挠，塔塔钢铁和蒂森克虏伯公司放弃了合并双方在欧钢铁业务的计划。

尽管该合资计划无果而终，但塔塔方面表示，拟议中的合资企业曾是公司一项重要的战略举措，旨在创建一个可持续的投资组合，帮助其剥离欧洲业务，同时完成对资产负债表的去杠杆化；塔塔钢铁仍将坚持这一战略方向，并将在未来继续探索通过其他途径实现这一战略目标。

蒂森克虏伯首席执行官Guido Kerkhoff在上周日发表的评论中表示，在放弃与印度塔塔钢铁的合并方案后，蒂森克虏伯将继续为其钢铁业务寻找新的合作伙伴。

Kerkhoff在上周五宣布放弃这一合并计划后，决定将公司转型为控股公司，并考虑将旗下盈利的电梯业务分拆单独上市。他已就这一新方案与工会达成一致，根据新战略，公司预计将裁员6000人，约占蒂森克虏伯员工总数的4%。新方案将于5月21日提交监事会投票表决。